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第三百五十三章 人文气息 (第2/3页)

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她知道接下来的一段时间,他们将会迎来一场人才争夺战。

两人又聊了一会儿关于公司发展和团队建设的话题。

然后才各自回到工作岗位上继续忙碌起来。

在路隐把这些东西给全部都说完了之后。

其实对于他们也已经有了一些期待。

在这个时候路隐也是准备再去其他地方再找来一些人。

这样的话,双方之间一方是学院派,一方是实干派。

在公司里面也能够互补,想到了这里以后。

路隐就自己写了一封招聘启事。

然后放在了自己公司的官网之中。

准备让他们去进行投放。

像这种招聘启事,在很多人眼里面都是香饽饽。

之所以这样说,主要也是因为路隐这边的公司待遇实在是太好了。

相比于同行业之内的很多其他地方,路隐现在所给出的资源和待遇都要超出一大截。

关键是路隐这边还全都是年轻人。

工作的压力也不会太大,再加上路隐在简历里面写着的游泳馆和西餐厅之类的东西。

自然也吸引来了更多的人。

“老板,出了点事情。”

这天早上刚开完会,刘倩就迅速地找到了路隐。

“怎么了?”

路隐疑惑的望着刘倩。

“有几个我们非常看好的候选人,在入职前的背景调查中出了问题。”

刘倩的语气中带着一丝焦急。

路隐眉头一皱,他明白这意味着什么。

招聘是公司扩张的重要一环,任何疏忽都可能导致潜在的风险。

他沉声问道:“具体是什么情况?”

刘倩递过一份文件,上面详细记录了那几个候选人的问题。

有的是学历造假,有的是工作经历夸大,甚至还有一个因为违法行为被起诉过。

路隐看完后,眼中闪过一丝寒意。

“这些人都是我们精心挑选的,怎么会出现这种问题?”

路隐不解地问道。

刘倩叹了口气,

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