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张文慧：好期待关总监的作品啊。
关芮：我也期待大家的作品。后天就可以看到所有的作品展示了。咱们一起到评选现场观摩。
说话间，微信上有新消息。
关芮点开一看，来自陈晓菲：芮芮，今天你爸和老秦吵起来了。
关芮回了个问号。
陈晓菲：方便电话吗？
关芮想肯定是三两句话说不清的事，于是，她直接拨通了陈晓菲的电话。
“晓菲，我爸和老秦为什么吵？”
“还不是因为采购负责人的事。”
“采购负责人不是他吗？”
“以前是他。但是前两天卫总面试了几个人，老秦不知从哪听到风声，新人可能会接替他当采购部负责人，而他，当副手。今天本来大家都在厂里搞培训，他下午气冲冲地找你爸理论。”
“卫总负责的，干嘛找我爸？”
“他说你爸曾经承诺他继续担任采购部负责人。”
“我爸应该不会承诺吧？他拎得清自己的位子啊。”
“老秦这个人，你知道的，脾气很大。因为是老采购，原来在厂里，他这样的人员不好找，你爸都让他三分。浩鸣并购欣康以后，采用了新的薪酬体系，人员待遇普遍提升，这也为了能在当地招到最好的人才。老秦如果继续当负责人，一年收入可以增加好几万，可是，如果他成为副职，工资和原来基本持平。他肯定不干啊。”
“我爸还好吧？”
“气得够呛。你爸本来是安慰他的，结果老秦居然把一些陈芝麻烂谷子的事都拿出来说，你爸这些年对他的好，他一点也不记得。还扬言说如果辞职，就要把厂子搞臭。你爸气得不行。”
“唉。这人也是。有事好好说呗。真有本事，就和别人比试比试呗。吵有什么用。要不，我给我爸打个电话安慰一下？”
“别，现在他正在气头上，你晚点打吧。最好别主动提这事。”
“行。”
关芮以为这段时间厂里都停业了，应该会风平浪静，没想到，还是层出不穷。
前天听说装修有地方要返工，昨天听说是环保的问题，今天员工又出了问题。要想办好一个企业，何其容易啊。
她望了一眼苏一鸣的办公室门，他今天还没来。这事，按理，她知道了也不应该直接向苏一鸣汇报。还是先让欣康厂自己解决吧。
一个欣康就够让人头痛的，而苏一鸣要管的是整体。虽然他到公司的时间飘忽不定，但他身上的担子和压力可想而知，尽管他从来没有表露过。
这也是他每天酷酷的笑不出来的原因吧。
不过，他一直都保持着非常稳定的情绪，稳定的板正和酷。
有调查研究说，吃点甜食，会让人心情变好。
她也当过老板，不过，一人公司，一个人吃饱，全公司不饿。而管理这么多人的公司，如果没有默契的搭档、得力的员工，很难经营好。浩鸣能够在不到十年的时间里，发展成为现在的样子，苏一鸣的付出，肯定超乎寻常。
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